L’Espagnol, ancien danseur étoile de l’institution, devenu chorégraphe puis directeur de la Compagnie nationale de danse d’Espagne, a pris la tête de la prestigieuse compagnie du Ballet le 5 décembre dernier, nommé quatre mois après la démission surprise d’Aurélie Dupont et plusieurs années de turbulences.
Auréli Dupont, en poste de 2016 à 2022, avait fait face à un sondage interne des danseurs mettant en cause son manque de dialogue. Son prédécesseur Benjamin Millepied, nommé fin 2014, était parti au bout d’un peu plus d’un an pour reprendre sa propre activité artistique.
L’ambiance au sein de l’institution semble s’être adoucie. Il y a un soulagement, il est très apprécié et donne une grande inspiration à la compagnie, confie à l’AFP Gil Isoart, professeur du Ballet.
Il a remis une part de sérénité, assure l’une des 154 danseuses et danseurs. Il est dans l’écoute et le dialogue, il comprend la réalité des danseurs, souligne Matthieu Botto, danseur et délégué syndical CGT.
Le délégué Sud (syndicat majoritaire) Matthias Bergmann, qui n’est pas danseur, salue son envie de modifier le Ballet, en bonne intelligence.
José Martinez, alors danseur étoile, et le corps de ballet de l’Opéra de Paris interprètent la Neuvième symphonie de Beethoven sur une chorégraphie de Maurice Béjart, le 21 juin 1999 au Palais Omnisports de Paris-Bercy
© / afp.com/BERTRAND GUAY
Selon les syndicats, une négociation est notamment en cours depuis plusieurs mois pour intégrer dans le temps de travail des danseurs les moments de maquillage ou d’échauffement avant spectacle.
Au-delà de toutes ses qualités, José est aussi très diplomate et sait ce qu’il fait, déclare Brigitte Lefèvre, ancienne directrice de la danse.
Parmi les premières inflexions notables, José Martinez, âgé de 54 ans, a annoncé dès l’été les grilles de distribution des solistes sur les plus grands ballets de la saison. Cela leur permet de planifier leur travail, de mieux se préparer, indique-t-il à l’AFP.
– propositions artistiques –
Il a également accédé à une demande des danseurs de revoir une partie des modalités du concours de promotion interne qui remontait à 1860.
Cette épreuve, comportant deux variations devant un jury, n’a pas changé pour les deux premiers grades du corps de ballet, les quadrilles et les coryphées. En revanche, le concours a été supprimé pour les sujets aspirant aux postes de premières danseuses et premiers danseurs. Ils sont désormais nommés, tout au long de la saison, par la direction comme pour le grade suprême d’étoile. Une expérience provisoire d’un an qui sera évaluée.
Je prends ça comme une preuve de confiance de la part du corps de ballet, puisqu’il me donne la possibilité de décider tout seul, commente José Martinez. Il vient ainsi de nommer deux premiers danseurs, lesquels s’ajoutent à trois nominations d’étoiles aux profils variés: Hannah O’Neill, Marc Moreau et Guillaume Diop, premier danseur étoile noir de l’Opéra.
Parmi d’autres projets figure celui de créer une pépinière de chorégraphes au sein de la maison, indique le directeur de la danse, qui entend pousser les danseurs à explorer la manière dont la technique classique peut évoluer. Une soirée carte blanche à 8 chorégraphes de la maison aura d’ailleurs lieu en avril à l’Opéra Bastille.
L’ex-danseur étoile aimerait également que soient proposées de nouvelles versions des grands ballets du répertoire classique ou encore faire arriver le chausson de pointe dans les ballets contemporains.
La mise en place d’une junior compagnie, destinée aux élèves finissant l’Ecole de danse et n’étant pas engagés dans le Ballet, est par ailleurs à l’étude. L’idée: proposer une formation de 12 à 24 mois avec à terme un contrat à l’Opéra ou être prêts pour passer des auditions ailleurs.
Reste à voir quelle sera la marque artistique du directeur dans le choix des ballets. La saison 2024-2025 a été en partie programmée par sa prédécesseure mais elle n’est pas bouclée et José va pouvoir insérer de premières propositions artistiques, indique-t-on à l’Opéra.
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