Vous souhaitez rejoindre des professionnels de l’enseignement au service de la réussite éducative de tous les jeunes Parisiens ? La Ville de Paris recrute par concours des assistants spécialisés d’enseignement artistique (F/H) dans la discipline danse. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 27 octobre 2023.
Les missions
En tant qu’assistant spécialisé d’enseignement artistique spécialité danse (F/H), votre mission principale est d’enseigner. Vous assurez un service hebdomadaire de vingt heures et êtes placé sous l’autorité des directeurs d’établissements.
Dans le cadre du concours 7 postes sont ouverts en :
La rémunération brute mensuelle est de l’ordre de 2 020 € en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Le profil
Conditions de recevabilité
Compétences attendues
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connaissance approfondie de la danse et de son environnement ;
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adaptabilité à tous les publics ;
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aptitude à s’inscrire dans un projet collectif d’établissement ;
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connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires et de la déontologie encadrant la relation pédagogique.
Les modalités de recrutement
Pour la spécialité danse, 7 postes sont à pourvoir en externe.
Vous pouvez vous inscrire par internet via notre plateforme en ligne :
Les différentes étapes du recrutement
Ce recrutement organisé par la Ville de Paris et se déroule en 2 phases :
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Étape 1 : Sélection après étude de votre dossier de candidature
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Étape 2 : Épreuve orale avec le jury (30 minutes dont 10 minutes d’une présentation de votre parcours professionnel, vos compétences, vos motivations et votre projet pédagogique)
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
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de multiples opportunités d’évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d’exercer plusieurs métiers…) ;
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des congés annuels lors des vacances scolaires ;
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un accès gratuit aux équipements sportifs (piscines, stades…) et aux musées de la Ville de Paris ;
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un accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
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un accès à la formation ;
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une stabilité professionnelle ;
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un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
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le remboursement partiel des transports domicile-travail ;
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la possibilité de s’inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
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travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
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